Écart de rémunération femmes-hommes – Lituanie
Écart de rémunération femmes-hommes, Lituanie : 10,0 % (2024). La valeur de 2024 est la plus basse de la série, qui commence en 2007. La source signale une rupture de série dans cet intervalle : les valeurs avant et après ne sont peut-être pas entièrement comparables.
Écart de rémunération femmes-hommes – Lituanie, évolution
Le graphique se charge quand vous y arrivez. Le tableau ci-dessous montre les mêmes données.
Le graphique montre un calcul fait à partir des valeurs publiées. Le tableau ci-dessous garde les valeurs publiées.
% du salaire horaire brut moyen des hommes. Source : Eurostat. Les trous signalent l'absence de valeur publiée ; les points ne sont pas reliés à travers les années manquantes.
| Période | Lituanie | Union européenne |
|---|---|---|
| 2024 | 10,0 %p (provisoire) | 11,1 %p (provisoire) |
| 2023 | 11,5 %p (provisoire) | 11,7 %p (provisoire) |
| 2022 | 10,5 % | 12,2 % |
| 2021 | 10,9 % | 12,3 % |
| 2020 | 12,3 % | 12,7 % |
| 2019 | 12,9 % | 13,7 % |
| 2018 | 14,0 % | 14,4 % |
| 2017 | 15,2 % | 14,6 % |
| 2016 | 14,4 % | 15,1 % |
| 2015 | 14,2 % | 15,5 % |
| 2014 | 13,3 % | 15,7 % |
| 2013 | 12,2 % | 16,0 % |
| 2012 | 11,9 % | 16,4 % |
| 2011 | 11,5 % | 16,2 % |
| 2010 | 11,9 %b (rupture de série) | 15,8 % |
| 2009 | 15,3 % | – |
| 2008 | 21,6 % | – |
| 2007 | 22,6 % | – |
Annotations: p provisoire; b rupture de série . Un tiret signifie qu'aucune valeur n'a été publiée.
En bref
- Soit une variation de −1,5 points de pourcentage par rapport à 11,5 % en 2023.
- Depuis 2014, où il était de 13,3 %, le chiffre a varié de −3,3 points de pourcentage.
- Parmi les 30 pays disposant de données pour 2024, Lituanie se classe 19e, de la valeur la plus élevée à la plus basse.
- Union européenne, 2024 : 11,1 %.