Disparidade salarial de género – Lituânia
Disparidade salarial de género, Lituânia: 10,0 % (2024). O valor de 2024 é o mais baixo da série, que começa em 2007. A fonte assinala uma quebra de série neste intervalo, pelo que os valores antes e depois dela podem não ser totalmente comparáveis.
O valor mais recente tem a nota da fonte «Provisório».
Lituânia, 2024
10,0 %p (Provisório)
Variação face a 2023
−1,5pontos percentuais
União Europeia, 2024
11,1 %p (Provisório)
Mediana de União Europeia (27 países), 2024
11,2 %
Posição em 2024
19.º de 30
Disparidade salarial de género – Lituânia, ao longo do tempo
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União Europeia
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O gráfico carrega quando chegar a ele. A tabela abaixo mostra os mesmos dados.
O gráfico mostra um cálculo a partir dos valores publicados. A tabela abaixo mantém os valores publicados.
% da remuneração horária bruta média dos homens. Fonte: Eurostat. As falhas indicam ausência de valor publicado; os pontos não são ligados através de anos em falta.
| Período | Lituânia | União Europeia |
|---|---|---|
| 2024 | 10,0 %p (provisório) | 11,1 %p (provisório) |
| 2023 | 11,5 %p (provisório) | 11,7 %p (provisório) |
| 2022 | 10,5 % | 12,2 % |
| 2021 | 10,9 % | 12,3 % |
| 2020 | 12,3 % | 12,7 % |
| 2019 | 12,9 % | 13,7 % |
| 2018 | 14,0 % | 14,4 % |
| 2017 | 15,2 % | 14,6 % |
| 2016 | 14,4 % | 15,1 % |
| 2015 | 14,2 % | 15,5 % |
| 2014 | 13,3 % | 15,7 % |
| 2013 | 12,2 % | 16,0 % |
| 2012 | 11,9 % | 16,4 % |
| 2011 | 11,5 % | 16,2 % |
| 2010 | 11,9 %b (quebra de série) | 15,8 % |
| 2009 | 15,3 % | – |
| 2008 | 21,6 % | – |
| 2007 | 22,6 % | – |
Notas da fonte: p provisório; b quebra de série . Um traço significa que não foi publicado valor.
Em resumo
- É uma variação de −1,5 pontos percentuais face a 11,5 % em 2023.
- Desde 2014, quando era 13,3 %, o valor variou −3,3 pontos percentuais.
- Entre os 30 países com dados para 2024, Lituânia está em 19.º lugar, do valor mais alto para o mais baixo.
- União Europeia, 2024: 11,1 %.
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