Brecha salarial de género – Lituania
Brecha salarial de género, Lituania: 10,0 % (2024). El valor de 2024 es el más bajo de la serie, que empieza en 2007. La fuente señala una ruptura de la serie en este intervalo, por lo que los valores anteriores y posteriores pueden no ser del todo comparables.
El último valor lleva la marca de la fuente «Provisional».
Lituania, 2024
10,0 %p (Provisional)
Variación respecto a 2023
−1,5puntos porcentuales
Unión Europea, 2024
11,1 %p (Provisional)
Mediana de Unión Europea (27 países), 2024
11,2 %
Posición en 2024
19.º de 30
Brecha salarial de género – Lituania, evolución
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El gráfico se carga al desplazarse hasta él. La tabla de abajo muestra los mismos datos.
El gráfico muestra un cálculo a partir de los valores publicados. La tabla de abajo conserva los valores publicados.
% de la ganancia bruta media por hora de los hombres. Fuente: Eurostat. Los huecos indican que no hay valor publicado; los puntos no se unen a través de los años que faltan.
| Periodo | Lituania | Unión Europea |
|---|---|---|
| 2024 | 10,0 %p (provisional) | 11,1 %p (provisional) |
| 2023 | 11,5 %p (provisional) | 11,7 %p (provisional) |
| 2022 | 10,5 % | 12,2 % |
| 2021 | 10,9 % | 12,3 % |
| 2020 | 12,3 % | 12,7 % |
| 2019 | 12,9 % | 13,7 % |
| 2018 | 14,0 % | 14,4 % |
| 2017 | 15,2 % | 14,6 % |
| 2016 | 14,4 % | 15,1 % |
| 2015 | 14,2 % | 15,5 % |
| 2014 | 13,3 % | 15,7 % |
| 2013 | 12,2 % | 16,0 % |
| 2012 | 11,9 % | 16,4 % |
| 2011 | 11,5 % | 16,2 % |
| 2010 | 11,9 %b (ruptura de serie) | 15,8 % |
| 2009 | 15,3 % | – |
| 2008 | 21,6 % | – |
| 2007 | 22,6 % | – |
Notas de la fuente: p provisional; b ruptura de serie . Un guion significa que no se publicó ningún valor.
En resumen
- Supone una variación de −1,5 puntos porcentuales respecto a 11,5 % en 2023.
- Desde 2014, cuando era 13,3 %, la cifra ha variado −3,3 puntos porcentuales.
- Entre los 30 países con datos para 2024, Lituania está en el 19.º puesto, del valor más alto al más bajo.
- Unión Europea, 2024: 11,1 %.
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