Brecha salarial de género – Eslovenia
Brecha salarial de género, Eslovenia: 8,0 % (2024). El valor de 2024 es el más alto desde 2018. La fuente señala una ruptura de la serie en este intervalo, por lo que los valores anteriores y posteriores pueden no ser del todo comparables.
El último valor lleva la marca de la fuente «Provisional».
Eslovenia, 2024
8,0 %p (Provisional)
Variación respecto a 2023
+2,0puntos porcentuales
Unión Europea, 2024
11,1 %p (Provisional)
Mediana de Unión Europea (27 países), 2024
11,2 %
Posición en 2024
21.º de 30
Brecha salarial de género – Eslovenia, evolución
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El gráfico se carga al desplazarse hasta él. La tabla de abajo muestra los mismos datos.
El gráfico muestra un cálculo a partir de los valores publicados. La tabla de abajo conserva los valores publicados.
% de la ganancia bruta media por hora de los hombres. Fuente: Eurostat. Los huecos indican que no hay valor publicado; los puntos no se unen a través de los años que faltan.
| Periodo | Eslovenia | Unión Europea |
|---|---|---|
| 2024 | 8,0 %p (provisional) | 11,1 %p (provisional) |
| 2023 | 6,0 %bp (ruptura de serie, provisional) | 11,7 %p (provisional) |
| 2022 | 6,8 % | 12,2 % |
| 2021 | 2,7 % | 12,3 % |
| 2020 | 2,4 % | 12,7 % |
| 2019 | 7,5 % | 13,7 % |
| 2018 | 9,3 % | 14,4 % |
| 2017 | 8,4 % | 14,6 % |
| 2016 | 8,1 % | 15,1 % |
| 2015 | 8,2 % | 15,5 % |
| 2014 | 7,0 % | 15,7 % |
| 2013 | 6,3 % | 16,0 % |
| 2012 | 4,5 % | 16,4 % |
| 2011 | 3,3 % | 16,2 % |
| 2010 | 0,9 % | 15,8 % |
| 2009 | -0,9 % | – |
| 2008 | 4,1 % | – |
| 2007 | 5,0 % | – |
Notas de la fuente: p provisional; bp ruptura de serie, provisional . Un guion significa que no se publicó ningún valor.
En resumen
- Supone una variación de +2,0 puntos porcentuales respecto a 6,0 % en 2023.
- Desde 2014, cuando era 7,0 %, la cifra ha variado +1,0 puntos porcentuales.
- Entre los 30 países con datos para 2024, Eslovenia está en el 21.º puesto, del valor más alto al más bajo.
- Unión Europea, 2024: 11,1 %.