Brecha salarial de género – Portugal
Brecha salarial de género, Portugal: 7,0 % (2024).
El último valor lleva la marca de la fuente «Provisional».
Portugal, 2024
7,0 %p (Provisional)
Variación respecto a 2023
−1,6puntos porcentuales
Unión Europea, 2024
11,1 %p (Provisional)
Mediana de Unión Europea (27 países), 2024
11,2 %
Posición en 2024
23.º de 30
Brecha salarial de género – Portugal, evolución
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El gráfico se carga al desplazarse hasta él. La tabla de abajo muestra los mismos datos.
El gráfico muestra un cálculo a partir de los valores publicados. La tabla de abajo conserva los valores publicados.
% de la ganancia bruta media por hora de los hombres. Fuente: Eurostat. Los huecos indican que no hay valor publicado; los puntos no se unen a través de los años que faltan.
| Periodo | Portugal | Unión Europea |
|---|---|---|
| 2024 | 7,0 %p (provisional) | 11,1 %p (provisional) |
| 2023 | 8,6 %p (provisional) | 11,7 %p (provisional) |
| 2022 | 6,3 % | 12,2 % |
| 2021 | 7,1 % | 12,3 % |
| 2020 | 8,3 % | 12,7 % |
| 2019 | 9,4 % | 13,7 % |
| 2018 | 8,9 % | 14,4 % |
| 2017 | 10,8 % | 14,6 % |
| 2016 | 13,9 % | 15,1 % |
| 2015 | 16,0 % | 15,5 % |
| 2014 | 14,9 % | 15,7 % |
| 2013 | 13,3 % | 16,0 % |
| 2012 | 15,0 % | 16,4 % |
| 2011 | 12,9 % | 16,2 % |
| 2010 | 12,8 % | 15,8 % |
| 2009 | 10,0 % | – |
| 2008 | 9,2 % | – |
| 2007 | 8,5 % | – |
Notas de la fuente: p provisional . Un guion significa que no se publicó ningún valor.
En resumen
- Supone una variación de −1,6 puntos porcentuales respecto a 8,6 % en 2023.
- Desde 2014, cuando era 14,9 %, la cifra ha variado −7,9 puntos porcentuales.
- Entre los 30 países con datos para 2024, Portugal está en el 23.º puesto, del valor más alto al más bajo.
- Unión Europea, 2024: 11,1 %.