Écart de rémunération entre femmes et hommes non ajusté

Écart entre les salaires horaires bruts moyens des hommes et des femmes, en pourcentage du salaire des hommes. Il couvre l'industrie, la construction et les services, hors administration publique et défense. Il n'est pas ajusté : il ne tient pas compte de la profession, du temps de travail ni de l'expérience.

Unité: % du salaire horaire brut moyen des hommes Fréquence: Annuelle Couverture: 36 pays et 1 groupe 2007 à 2024 Source: Eurostat
Plus élevé en 2024 18,8 %p (provisoire) Estonie Plus bas en 2024 -0,8 %p (provisoire) Luxembourg
Union européenne, 2024 11,1 %p (provisoire) Agrégat officiel publié par la source
Pays classés pour 2024 30 Mis à jour par la source le 27 octobre 2026

30 pays ont une valeur pour 2024, la période la plus récente des données.

Évolution dans le temps

Affichage
Lieux
4 sélectionnés
Union européenne × Allemagne × France × Espagne ×

% du salaire horaire brut moyen des hommes. Source : Eurostat. Les trous signalent l'absence de valeur publiée ; les points ne sont pas reliés à travers les années manquantes.

Écart de rémunération entre femmes et hommes non ajusté (% du salaire horaire brut moyen des hommes), 2007 à 2024
Période Union européenneAllemagneFranceEspagne
2024 11,1 %p (provisoire) 15,6 %p (provisoire) 11,8 %p (provisoire) 7,3 %p (provisoire)
2023 11,7 %p (provisoire) 17,6 %p (provisoire) 12,3 %p (provisoire) 7,3 %p (provisoire)
2022 12,2 % 17,7 %b (rupture de série) 12,8 % 9,2 %
2021 12,3 % 17,6 % 13,7 % 9,3 %
2020 12,7 % 18,3 % 15,0 % 9,3 %
2019 13,7 % 19,2 % 16,0 % 9,6 %
2018 14,4 % 20,1 % 16,7 % 11,9 %
2017 14,6 % 20,4 % 16,3 % 13,5 %
2016 15,1 % 21,1 % 15,9 % 14,8 %
2015 15,5 % 21,8 % 15,6 % 14,1 %
2014 15,7 % 22,3 % 15,5 % 14,9 %
2013 16,0 % 22,1 % 15,5 % 17,8 %
2012 16,4 % 22,7 % 15,6 % 18,7 %
2011 16,2 % 22,4 % 15,7 % 17,6 %
2010 15,8 % 22,3 % 15,6 % 16,2 %
2009 – 22,6 % 15,2 % 16,7 %
2008 – 22,8 % 16,9 % 16,1 %
2007 – 22,8 % 17,3 % 18,1 %

Annotations: b rupture de série; p provisoire . Un tiret signifie qu'aucune valeur n'a été publiée.

En bref

  • Parmi les 30 pays avec une valeur pour 2024, le plus élevé est Estonie (18,8 %) et le plus bas Luxembourg (-0,8 %).
  • La moitié des pays est au-dessus de 11,5 % et l'autre moitié en dessous.
  • De 2023 à 2024, la valeur a augmenté dans 6 pays et baissé dans 19.
  • Union européenne, 2024 : 11,1 % ; 2019 : 13,7 % (−2,6 points de pourcentage).

À propos de cet indicateur

Définition
Écart entre les salaires horaires bruts moyens des hommes et des femmes, en pourcentage du salaire des hommes. Il couvre l'industrie, la construction et les services, hors administration publique et défense. Il n'est pas ajusté : il ne tient pas compte de la profession, du temps de travail ni de l'expérience.
Population couverte
Salariés des entreprises de 10 salariés ou plus
Unité
% du salaire horaire brut moyen des hommes
Fréquence
Annuelle
Les variations sont exprimées en
Points de pourcentage (l'écart entre deux taux)

Source et dates

Producteur d'origine
Eurostat
Source
Eurostat, l'office statistique de l'Union européenne
Code du jeu de données ou de la série
earn_gr_gpgr2 · détails du jeu de données · voir à la source
Sélection
freq=A unit=PC nace_r2=B-S_X_O
Période d'observation
2007 à 2024
Mise à jour du fournisseur
27 octobre 2026
Récupéré
9 novembre 2026
Publié ici
9 novembre 2026
Licence
Eurostat reuse policy (attribution)
Mention de la source
Source: Eurostat

Tous les pays en 2024 Toutes les valeurs portent sur 2024 : les pays sont comparés au même moment.

Sous la ligne : groupes et agrégats, non classés. Voir sur la carte Page de classement avec les dix premiers et derniers

Téléchargements

Partager et citer

Autres formats de citation

Télécharger BibTeX (.bib) Télécharger RIS (.ris)

Intégrer ce graphique sur votre site

Données en JSON : API · mode d'emploi. Mises à jour : Flux Atom.

Signaler un problème avec ce chiffre

Le lien simple affiche toujours les derniers chiffres. Le lien de version conserve les chiffres d'aujourd'hui tant que cette publication enregistrée est conservée (les 30 publications les plus récentes).

Indicateurs liés

Dans ce thème

Salaires et coût du travail

Comparer des lieux pour cet indicateur

Carte

Gris : pas de valeur pour 2024. Les groupes de couleurs répartissent les pays en effectifs à peu près égaux. Frontières : Natural Earth.