Écart de rémunération femmes-hommes – Estonie
Écart de rémunération femmes-hommes, Estonie : 18,8 % (2024). La valeur de 2024 est la plus basse de la série, qui commence en 2007.
La dernière valeur porte l'annotation de la source « Provisoire ».
Estonie, 2024
18,8 %p (Provisoire)
Variation depuis 2023
−0,8points de pourcentage
Union européenne, 2024
11,1 %p (Provisoire)
Médiane : Union européenne (27 pays), 2024
11,2 %
Position en 2024
1er sur 30
Écart de rémunération femmes-hommes – Estonie, évolution
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Estonie
Union européenne
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Le graphique se charge quand vous y arrivez. Le tableau ci-dessous montre les mêmes données.
Le graphique montre un calcul fait à partir des valeurs publiées. Le tableau ci-dessous garde les valeurs publiées.
% du salaire horaire brut moyen des hommes. Source : Eurostat. Les trous signalent l'absence de valeur publiée ; les points ne sont pas reliés à travers les années manquantes.
| Période | Estonie | Union européenne |
|---|---|---|
| 2024 | 18,8 %p (provisoire) | 11,1 %p (provisoire) |
| 2023 | 19,6 %p (provisoire) | 11,7 %p (provisoire) |
| 2022 | 21,1 % | 12,2 % |
| 2021 | 20,3 % | 12,3 % |
| 2020 | 21,0 % | 12,7 % |
| 2019 | 21,6 % | 13,7 % |
| 2018 | 21,8 % | 14,4 % |
| 2017 | 24,9 % | 14,6 % |
| 2016 | 24,8 % | 15,1 % |
| 2015 | 26,7 % | 15,5 % |
| 2014 | 28,1 % | 15,7 % |
| 2013 | 29,8 % | 16,0 % |
| 2012 | 29,9 % | 16,4 % |
| 2011 | 27,3 % | 16,2 % |
| 2010 | 27,7 % | 15,8 % |
| 2009 | 26,6 % | – |
| 2008 | 27,6 % | – |
| 2007 | 30,9 % | – |
Annotations: p provisoire . Un tiret signifie qu'aucune valeur n'a été publiée.
En bref
- Soit une variation de −0,8 points de pourcentage par rapport à 19,6 % en 2023.
- Depuis 2014, où il était de 28,1 %, le chiffre a varié de −9,3 points de pourcentage.
- Parmi les 30 pays disposant de données pour 2024, Estonie a la valeur la plus élevée.
- Union européenne, 2024 : 11,1 %.