Brecha salarial de género – Estonia
Brecha salarial de género, Estonia: 18,8 % (2024). El valor de 2024 es el más bajo de la serie, que empieza en 2007.
El último valor lleva la marca de la fuente «Provisional».
Estonia, 2024
18,8 %p (Provisional)
Variación respecto a 2023
−0,8puntos porcentuales
Unión Europea, 2024
11,1 %p (Provisional)
Mediana de Unión Europea (27 países), 2024
11,2 %
Posición en 2024
1.º de 30
Brecha salarial de género – Estonia, evolución
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El gráfico se carga al desplazarse hasta él. La tabla de abajo muestra los mismos datos.
El gráfico muestra un cálculo a partir de los valores publicados. La tabla de abajo conserva los valores publicados.
% de la ganancia bruta media por hora de los hombres. Fuente: Eurostat. Los huecos indican que no hay valor publicado; los puntos no se unen a través de los años que faltan.
| Periodo | Estonia | Unión Europea |
|---|---|---|
| 2024 | 18,8 %p (provisional) | 11,1 %p (provisional) |
| 2023 | 19,6 %p (provisional) | 11,7 %p (provisional) |
| 2022 | 21,1 % | 12,2 % |
| 2021 | 20,3 % | 12,3 % |
| 2020 | 21,0 % | 12,7 % |
| 2019 | 21,6 % | 13,7 % |
| 2018 | 21,8 % | 14,4 % |
| 2017 | 24,9 % | 14,6 % |
| 2016 | 24,8 % | 15,1 % |
| 2015 | 26,7 % | 15,5 % |
| 2014 | 28,1 % | 15,7 % |
| 2013 | 29,8 % | 16,0 % |
| 2012 | 29,9 % | 16,4 % |
| 2011 | 27,3 % | 16,2 % |
| 2010 | 27,7 % | 15,8 % |
| 2009 | 26,6 % | – |
| 2008 | 27,6 % | – |
| 2007 | 30,9 % | – |
Notas de la fuente: p provisional . Un guion significa que no se publicó ningún valor.
En resumen
- Supone una variación de −0,8 puntos porcentuales respecto a 19,6 % en 2023.
- Desde 2014, cuando era 28,1 %, la cifra ha variado −9,3 puntos porcentuales.
- Entre los 30 países con datos para 2024, Estonia tiene el valor más alto.
- Unión Europea, 2024: 11,1 %.