Ratio de dépendance des personnes âgées
Personnes de 65 ans ou plus pour 100 personnes de 15 à 64 ans au 1er janvier. Il décrit uniquement la structure par âge ; il ne mesure pas qui travaille ou perçoit une pension.
40 pays ont une valeur pour 2025, la période la plus récente des données.
Évolution dans le temps
Le graphique se charge quand vous y arrivez. Le tableau ci-dessous montre les mêmes données.
Le graphique montre un calcul fait à partir des valeurs publiées. Le tableau ci-dessous garde les valeurs publiées.
Personnes de 65 ans ou plus pour 100 personnes de 15 à 64 ans. Source : Eurostat. Les trous signalent l'absence de valeur publiée ; les points ne sont pas reliés à travers les années manquantes.
| Période | Union européenne | Allemagne | France | Espagne |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | 34,5 pour 100 en âge de travaillerep (estimé, provisoire) | 35,9 pour 100 en âge de travailler | 35,5 pour 100 en âge de travaillerp (provisoire) | 31,2 pour 100 en âge de travailler |
| 2024 | 33,9 pour 100 en âge de travaillerep (estimé, provisoire) | 35,2 pour 100 en âge de travailler | 34,9 pour 100 en âge de travaillerp (provisoire) | 30,8 pour 100 en âge de travailler |
| 2023 | 33,4 pour 100 en âge de travaillerbep (rupture de série, estimé, provisoire) | 34,9 pour 100 en âge de travaillerb (rupture de série) | 34,3 pour 100 en âge de travaillerp (provisoire) | 30,4 pour 100 en âge de travailler |
| 2022 | 33,1 pour 100 en âge de travaillerep (estimé, provisoire) | 34,7 pour 100 en âge de travailler | 33,8 pour 100 en âge de travailler | 30,2 pour 100 en âge de travailler |
| 2021 | 32,6 pour 100 en âge de travaillerbep (rupture de série, estimé, provisoire) | 34,2 pour 100 en âge de travailler | 33,4 pour 100 en âge de travailler | 29,7 pour 100 en âge de travailler |
| 2020 | 32,0 pour 100 en âge de travaillere (estimé) | 33,7 pour 100 en âge de travailler | 33,0 pour 100 en âge de travailler | 29,5 pour 100 en âge de travailler |
| 2019 | 31,4 pour 100 en âge de travailler | 33,2 pour 100 en âge de travailler | 32,3 pour 100 en âge de travailler | 29,2 pour 100 en âge de travailler |
| 2018 | 30,8 pour 100 en âge de travaillere (estimé) | 32,8 pour 100 en âge de travailler | 31,6 pour 100 en âge de travaillerp (provisoire) | 29,0 pour 100 en âge de travailler |
| 2017 | 30,2 pour 100 en âge de travaillerbe (rupture de série, estimé) | 32,4 pour 100 en âge de travailler | 30,9 pour 100 en âge de travailler | 28,6 pour 100 en âge de travailler |
| 2016 | 29,6 pour 100 en âge de travaillerbe (rupture de série, estimé) | 32,0 pour 100 en âge de travailler | 30,1 pour 100 en âge de travailler | 28,2 pour 100 en âge de travailler |
| 2015 | 29,0 pour 100 en âge de travaillerbe (rupture de série, estimé) | 32,0 pour 100 en âge de travailler | 29,2 pour 100 en âge de travailler | 27,8 pour 100 en âge de travailler |
| 2014 | 28,4 pour 100 en âge de travaillerbe (rupture de série, estimé) | 31,6 pour 100 en âge de travaillerb (rupture de série) | 28,3 pour 100 en âge de travaillerb (rupture de série) | 27,2 pour 100 en âge de travailler |
| 2013 | – | 31,5 pour 100 en âge de travailler | 27,5 pour 100 en âge de travailler | 26,3 pour 100 en âge de travailler |
| 2012 | 27,1 pour 100 en âge de travaillerb (rupture de série) | 31,4 pour 100 en âge de travailler | 26,7 pour 100 en âge de travaillerb (rupture de série) | 25,7 pour 100 en âge de travailler |
| 2011 | 26,6 pour 100 en âge de travaillerb (rupture de série) | 31,4 pour 100 en âge de travaillerb (rupture de série) | 25,9 pour 100 en âge de travailler | 25,2 pour 100 en âge de travailler |
| 2010 | 26,3 pour 100 en âge de travaillerb (rupture de série) | 31,4 pour 100 en âge de travailler | 25,6 pour 100 en âge de travailler | 24,6 pour 100 en âge de travailler |
| 2009 | 26,0 pour 100 en âge de travailler | 30,9 pour 100 en âge de travailler | 25,4 pour 100 en âge de travailler | 24,1 pour 100 en âge de travailler |
| 2008 | 25,7 pour 100 en âge de travaillerb (rupture de série) | 30,4 pour 100 en âge de travailler | 25,2 pour 100 en âge de travailler | 23,8 pour 100 en âge de travailler |
| 2007 | 25,4 pour 100 en âge de travailler | 29,9 pour 100 en âge de travailler | 25,1 pour 100 en âge de travailler | 24,0 pour 100 en âge de travailler |
| 2006 | 25,1 pour 100 en âge de travailler | 28,9 pour 100 en âge de travailler | 25,1 pour 100 en âge de travailler | 24,2 pour 100 en âge de travailler |
| 2005 | 24,7 pour 100 en âge de travailler | 27,8 pour 100 en âge de travailler | 25,1 pour 100 en âge de travailler | 24,0 pour 100 en âge de travailler |
| 2004 | 24,4 pour 100 en âge de travailler | 26,8 pour 100 en âge de travailler | 24,9 pour 100 en âge de travailler | 24,4 pour 100 en âge de travailler |
| 2003 | 24,1 pour 100 en âge de travailler | 25,9 pour 100 en âge de travailler | 24,8 pour 100 en âge de travailler | 24,7 pour 100 en âge de travailler |
| 2002 | 23,8 pour 100 en âge de travailler | 25,2 pour 100 en âge de travailler | 24,7 pour 100 en âge de travailler | 24,8 pour 100 en âge de travailler |
| 2001 | 23,4 pour 100 en âge de travaillerb (rupture de série) | 24,5 pour 100 en âge de travailler | 24,5 pour 100 en âge de travailler | 24,5 pour 100 en âge de travailler |
Annotations: b rupture de série; be rupture de série, estimé; e estimé; bep rupture de série, estimé, provisoire; ep estimé, provisoire; p provisoire . Un tiret signifie qu'aucune valeur n'a été publiée.
En bref
- Parmi les 40 pays avec une valeur pour 2025, le plus élevé est Monaco (46,6 pour 100 en âge de travailler) et le plus bas Azerbaïdjan (14,2 pour 100 en âge de travailler).
- La moitié des pays est au-dessus de 32,2 pour 100 en âge de travailler et l'autre moitié en dessous.
- De 2024 à 2025, la valeur a augmenté dans 39 pays et baissé dans 0.
- Union européenne, 2025 : 34,5 pour 100 en âge de travailler ; 2020 : 32,0 pour 100 en âge de travailler (+7,8 %). La source signale une rupture de série sur cette période : une partie de la variation peut donc venir d'un changement de méthode.
À propos de cet indicateur
Source et dates
Tous les pays en 2025 Toutes les valeurs portent sur 2025 : les pays sont comparés au même moment.
- 1 Monaco 46,6 pour 100 en âge de travailler
- 2 Italie 39,0 pour 100 en âge de travailler
- 3 Bulgarie 38,7 pour 100 en âge de travailler
- 4 Portugal 38,6 pour 100 en âge de travailler
- 5 Finlande 38,1 pour 100 en âge de travailler
- 6 Grèce 37,4 pour 100 en âge de travailler
- 7 Croatie 37,0 pour 100 en âge de travailler
- 8 Serbie 36,2 pour 100 en âge de travailler
- 9 Allemagne 35,9 pour 100 en âge de travailler
- 10 France 35,5 pour 100 en âge de travaillerp (provisoire)
- 11 Slovénie 34,9 pour 100 en âge de travailler
- 12 Lettonie 34,7 pour 100 en âge de travailler
- 13 Suède 33,4 pour 100 en âge de travailler
- 14 Albanie 33,3 pour 100 en âge de travailler
- 15 Estonie 32,9 pour 100 en âge de travailler
- 16 Danemark 32,8 pour 100 en âge de travailler
- 17 Pologne 32,7 pour 100 en âge de travaillerep (estimé, provisoire)
- 18 Pays-Bas 32,4 pour 100 en âge de travailler
- 19 Tchéquie 32,4 pour 100 en âge de travailler
- 20 Hongrie 32,2 pour 100 en âge de travailler
- 21 Lituanie 32,1 pour 100 en âge de travailler
- 22 Belgique 31,8 pour 100 en âge de travailler
- 23 Liechtenstein 31,7 pour 100 en âge de travailler
- 24 Roumanie 31,6 pour 100 en âge de travaillere (estimé)
- 25 Espagne 31,2 pour 100 en âge de travailler
- 26 Autriche 30,9 pour 100 en âge de travailler
- 27 Suisse 29,8 pour 100 en âge de travailler
- 28 Moldavie 29,2 pour 100 en âge de travailler
- 29 Norvège 29,2 pour 100 en âge de travailler
- 30 Macédoine du Nord 28,7 pour 100 en âge de travailler
- 31 Slovaquie 28,7 pour 100 en âge de travailler
- 32 Chypre 27,4 pour 100 en âge de travailler
- 33 Malte 26,6 pour 100 en âge de travailler
- 34 Monténégro 26,6 pour 100 en âge de travailler
- 35 Géorgie 25,9 pour 100 en âge de travailler
- 36 Islande 23,9 pour 100 en âge de travailler
- 37 Irlande 23,8 pour 100 en âge de travailler
- 38 Luxembourg 22,0 pour 100 en âge de travailler
- 39 Turquie 15,5 pour 100 en âge de travailler
- 40 Azerbaïdjan 14,2 pour 100 en âge de travailler
- Union européenne 34,5 pour 100 en âge de travaillerep (estimé, provisoire)
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Gris : pas de valeur pour 2025. Les groupes de couleurs répartissent les pays en effectifs à peu près égaux. Frontières : Natural Earth.