Tasa de dependencia por edad por país, 2025
Personas menores de 15 o mayores de 64 años por cada 100 personas de 15 a 64 años.
217 lugares clasificados para 2025. Más alto: República Centroafricana (103,6 por cada 100 en edad de trabajar). Más bajo: Catar (20,0 por cada 100 en edad de trabajar). La mediana es 55,1 por cada 100 en edad de trabajar.
Unidad: dependientes por cada 100 personas de 15 a 64 años
Fuente: World Bank
Evolución, mapa y descarga
10 más altos
- 1. República Centroafricana 103,6 por cada 100 en edad de trabajar
- 2. Mónaco 99,1 por cada 100 en edad de trabajar
- 3. Somalia 96,7 por cada 100 en edad de trabajar
- 4. República Democrática del Congo 96,2 por cada 100 en edad de trabajar
- 5. Níger 95,5 por cada 100 en edad de trabajar
- 6. Mali 92,9 por cada 100 en edad de trabajar
- 7. Chad 92,6 por cada 100 en edad de trabajar
- 8. Angola 88,7 por cada 100 en edad de trabajar
- 9. Mozambique 88,3 por cada 100 en edad de trabajar
- 10. Burundi 87,0 por cada 100 en edad de trabajar
10 más bajos
- 217. Catar 20,0 por cada 100 en edad de trabajar
- 216. Emiratos Árabes Unidos 21,6 por cada 100 en edad de trabajar
- 215. Kuwait 26,8 por cada 100 en edad de trabajar
- 214. Baréin 28,9 por cada 100 en edad de trabajar
- 213. Maldivas 31,6 por cada 100 en edad de trabajar
- 212. Islas Vírgenes Británicas 31,9 por cada 100 en edad de trabajar
- 211. Islas Caimán 34,4 por cada 100 en edad de trabajar
- 210. Singapur 35,0 por cada 100 en edad de trabajar
- 209. Arabia Saudí 36,4 por cada 100 en edad de trabajar
- 208. Jamaica 36,7 por cada 100 en edad de trabajar
El gráfico se carga al desplazarse hasta él.
El gráfico muestra los 40 valores más altos; la tabla recoge los 217. Fuente: World Bank, World Development Indicators.
En resumen
- Entre los 217 países con valor para 2025, el más alto es República Centroafricana (103,6 por cada 100 en edad de trabajar) y el más bajo Catar (20,0 por cada 100 en edad de trabajar).
- La mitad de los países está por encima de 55,1 por cada 100 en edad de trabajar y la otra mitad por debajo.
- De 2024 a 2025 el valor subió en 91 países y bajó en 126.
- Mundo, 2025: 54,5 por cada 100 en edad de trabajar; 2020: 55,4 por cada 100 en edad de trabajar (−1,0).
Clasificación completa
| # | País | Valor | Periodo | Tamaño relativo |
|---|---|---|---|---|
| 1 | República Centroafricana | 103,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 2 | Mónaco | 99,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 3 | Somalia | 96,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 4 | República Democrática del Congo | 96,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 5 | Níger | 95,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 6 | Mali | 92,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 7 | Chad | 92,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 8 | Angola | 88,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 9 | Mozambique | 88,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 10 | Burundi | 87,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 11 | Mauritania | 83,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 12 | Tanzania | 83,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 13 | Uganda | 82,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 14 | Afganistán | 81,8 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 15 | Benín | 79,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 16 | Samoa | 79,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 17 | Guinea | 78,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 18 | Camerún | 78,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 19 | Togo | 78,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 20 | Burkina Faso | 78,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 21 | Zimbabue | 78,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 22 | Sudán | 77,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 23 | Nigeria | 77,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 24 | Yemen | 77,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 25 | Côte d’Ivoire | 75,8 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 26 | Congo | 75,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 27 | Zambia | 75,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 28 | Gambia | 75,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 29 | Malaui | 74,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 30 | Liberia | 73,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 31 | Madagascar | 73,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 32 | Vanuatu | 73,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 33 | Etiopía | 72,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 34 | Eritrea | 72,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 35 | Tonga | 71,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 36 | Guinea-Bisáu | 71,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 37 | Territorios Palestinos | 70,8 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 38 | Santo Tomé y Príncipe | 70,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 39 | Senegal | 70,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 40 | Comoras | 70,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 41 | Japón | 70,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 42 | Sudán del Sur | 69,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 43 | Ruanda | 69,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 44 | Sierra Leona | 69,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 45 | Guinea Ecuatorial | 69,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 46 | San Martín | 68,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 47 | Pakistán | 68,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 48 | Namibia | 67,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 49 | Gabón | 67,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 50 | Islas Salomón | 67,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 51 | Nauru | 67,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 52 | Tuvalu | 66,8 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 53 | Tayikistán | 66,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 54 | Israel | 66,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 55 | Islas Vírgenes de EE. UU. | 65,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 56 | Irak | 65,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 57 | Kenia | 64,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 58 | Ghana | 64,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 59 | Guam | 63,8 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 60 | Islas Marshall | 63,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 61 | Francia | 63,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 62 | Kiribati | 63,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 63 | Finlandia | 62,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 64 | Timor-Leste | 62,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 65 | Kazajistán | 61,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 66 | Lesoto | 61,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 67 | Kirguistán | 61,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 68 | Micronesia | 60,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 69 | Portugal | 60,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 70 | Islas Feroe | 60,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 71 | Suecia | 60,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 72 | Alemania | 60,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 73 | Isla de Man | 60,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 74 | Letonia | 59,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 75 | Uzbekistán | 59,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 76 | Esuatini | 59,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 77 | Croacia | 59,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 78 | Serbia | 59,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 79 | Grecia | 59,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 80 | Estonia | 58,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 81 | Mongolia | 58,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 82 | Egipto | 58,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 83 | Italia | 58,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 84 | Papúa Nueva Guinea | 58,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 85 | Argelia | 58,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 86 | Eslovenia | 58,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 87 | Dinamarca | 57,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 88 | Reino Unido | 57,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 89 | Bélgica | 57,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 90 | Bulgaria | 57,8 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 91 | Puerto Rico | 57,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 92 | Georgia | 57,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 93 | Moldavia | 57,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 94 | Chequia | 56,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 95 | Montenegro | 56,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 96 | Botsuana | 56,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 97 | Líbano | 56,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 98 | Turkmenistán | 56,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 99 | Guatemala | 56,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 100 | Bermudas | 56,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 101 | Guyana | 56,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 102 | Camboya | 55,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 103 | Países Bajos | 55,8 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 104 | Australia | 55,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 105 | Bosnia y Herzegovina | 55,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 106 | Rumanía | 55,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 107 | Liechtenstein | 55,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 108 | Haití | 55,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 109 | Hungría | 55,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 110 | Nueva Zelanda | 55,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 111 | Estados Unidos | 55,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 112 | Gibraltar | 54,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 113 | Suiza | 54,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 114 | Austria | 54,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 115 | Canadá | 54,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 116 | Lituania | 54,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 117 | Polonia | 54,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 118 | Bolivia | 54,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 119 | Paraguay | 54,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 120 | Macedonia del Norte | 54,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 121 | Noruega | 53,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 122 | San Marino | 53,8 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 123 | Jordania | 53,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 124 | Venezuela | 53,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 125 | Samoa Americana | 53,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 126 | Rusia | 53,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 127 | Honduras | 53,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 128 | Nepal | 53,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 129 | Laos | 53,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 130 | Eslovaquia | 52,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 131 | Channel Islands | 52,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 132 | República Dominicana | 52,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 133 | Bangladés | 52,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 134 | Irlanda | 52,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 135 | Aruba | 52,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 136 | España | 52,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 137 | Albania | 52,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 138 | Panamá | 51,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 139 | Uruguay | 51,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 140 | Sri Lanka | 51,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 141 | Bielorrusia | 51,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 142 | Barbados | 51,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 143 | Nicaragua | 51,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 144 | RAE de Hong Kong (China) | 51,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 145 | Yibuti | 51,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 146 | Argentina | 50,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 147 | Marruecos | 50,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 148 | Surinam | 50,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 149 | Túnez | 50,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 150 | Islandia | 50,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 151 | Fiyi | 50,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 152 | Malta | 50,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 153 | Armenia | 50,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 154 | Siria | 49,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 155 | San Vicente y las Granadinas | 49,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 156 | Perú | 49,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 157 | Nueva Caledonia | 49,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 158 | Filipinas | 48,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 159 | El Salvador | 48,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 160 | Ucrania | 48,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 161 | México | 48,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 162 | Sudáfrica | 48,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 163 | Ecuador | 48,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 164 | Vietnam | 47,8 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 165 | Groenlandia | 47,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 166 | Cuba | 47,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 167 | Libia | 47,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 168 | Islas Marianas del Norte | 47,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 169 | Curazao | 46,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 170 | Cabo Verde | 46,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 171 | Indonesia | 46,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 172 | Corea del Norte | 46,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 173 | Granada | 46,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 174 | Myanmar (Birmania) | 46,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 175 | Turquía | 46,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 176 | India | 46,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 177 | Luxemburgo | 46,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 178 | Belice | 46,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 179 | Chile | 45,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 180 | Costa Rica | 45,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 181 | Chipre | 45,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 182 | Brasil | 44,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 183 | Dominica | 44,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 184 | Irán | 44,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 185 | Corea del Sur | 44,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 186 | Kosovo | 43,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 187 | Tailandia | 43,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 188 | Trinidad y Tobago | 43,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 189 | Polinesia Francesa | 43,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 190 | Azerbaiyán | 43,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 191 | China | 43,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 192 | Colombia | 43,3 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 193 | San Cristóbal y Nieves | 43,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 194 | Antigua y Barbuda | 42,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 195 | Palaos | 42,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 196 | Bahamas | 42,1 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 197 | Malasia | 41,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 198 | Sint Maarten | 41,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 199 | RAE de Macao (China) | 40,5 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 200 | Mauricio | 40,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 201 | Seychelles | 39,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 202 | Andorra | 39,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 203 | Brunéi | 38,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 204 | Islas Turcas y Caicos | 38,2 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 205 | Santa Lucía | 37,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 206 | Omán | 37,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 207 | Bután | 37,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 208 | Jamaica | 36,7 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 209 | Arabia Saudí | 36,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 210 | Singapur | 35,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 211 | Islas Caimán | 34,4 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 212 | Islas Vírgenes Británicas | 31,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 213 | Maldivas | 31,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 214 | Baréin | 28,9 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 215 | Kuwait | 26,8 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 216 | Emiratos Árabes Unidos | 21,6 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 | |
| 217 | Catar | 20,0 por cada 100 en edad de trabajar | 2025 |
Los lugares están ordenados del valor más alto al más bajo. Las medianas de grupo en este sitio son el valor central de los miembros con datos del mismo año; no son agregados oficiales.
Cómo funciona esta clasificación
Cada país se clasifica por su valor de 2025, el periodo más reciente que tiene la mayoría de los países, para que todos los valores sean del mismo momento. Los países sin valor para 2025 quedan fuera. Los grupos y agregados, como la Unión Europea, no se clasifican. Los valores son los publicados por World Bank; la clasificación es una simple ordenación del valor más alto al más bajo y no dice si un valor alto es bueno o malo.
Años anteriores: use el selector de año de arriba. Metodología · Cobertura y actualidad