Crecimiento salarial del Reino Unido – Reino Unido
Crecimiento salarial del Reino Unido, Reino Unido: 3,7 % (agosto de 2026). El valor de agosto de 2026 es el más bajo desde noviembre de 2020.
Reino Unido, agosto de 2026
3,7 %
Variación respecto a julio de 2026
−0,2puntos porcentuales
Crecimiento salarial del Reino Unido – Reino Unido, evolución
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Reino Unido
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El gráfico muestra un cálculo a partir de los valores publicados. La tabla de abajo conserva los valores publicados.
Variación en % respecto al año anterior, media de tres meses. Fuente: Office for National Statistics, licensed under the Open Government Licence v3.0. Los huecos indican que no hay valor publicado; los puntos no se unen a través de los años que faltan.
| Periodo | Reino Unido |
|---|---|
| agosto de 2026 | 3,7 % |
| julio de 2026 | 3,9 % |
| junio de 2026 | 4,2 % |
| mayo de 2026 | 4,4 % |
| abril de 2026 | 4,4 % |
| marzo de 2026 | 4,4 % |
| febrero de 2026 | 3,9 % |
| enero de 2026 | 4,1 % |
| diciembre de 2025 | 4,2 % |
| noviembre de 2025 | 4,6 % |
| octubre de 2025 | 4,8 % |
| septiembre de 2025 | 4,9 % |
| agosto de 2025 | 5,0 % |
| julio de 2025 | 4,8 % |
| junio de 2025 | 4,7 % |
| mayo de 2025 | 5,0 % |
| abril de 2025 | 5,3 % |
| marzo de 2025 | 5,5 % |
| febrero de 2025 | 5,7 % |
| enero de 2025 | 5,7 % |
| diciembre de 2024 | 6,0 % |
| noviembre de 2024 | 5,5 % |
| octubre de 2024 | 5,3 % |
| septiembre de 2024 | 4,6 % |
| agosto de 2024 | 4,1 % |
| julio de 2024 | 4,4 % |
| junio de 2024 | 4,8 % |
| mayo de 2024 | 5,7 % |
| abril de 2024 | 5,7 % |
| marzo de 2024 | 5,8 % |
| febrero de 2024 | 5,7 % |
| enero de 2024 | 5,8 % |
| diciembre de 2023 | 5,8 % |
| noviembre de 2023 | 6,6 % |
| octubre de 2023 | 7,1 % |
| septiembre de 2023 | 7,9 % |
| agosto de 2023 | 8,2 % |
| julio de 2023 | 8,5 % |
| junio de 2023 | 8,3 % |
| mayo de 2023 | 7,2 % |
Un guion significa que no se publicó ningún valor para ese periodo.
En resumen
- Supone una variación de −0,2 puntos porcentuales respecto a 3,9 % en julio de 2026.
- Desde octubre de 2025, cuando era 4,8 %, la cifra ha variado −1,1 puntos porcentuales.
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