Gender Pay Gap – Schweiz
Gender Pay Gap, Schweiz: 16,0 % (2024). Der Wert für 2024 ist der niedrigste der Reihe, die 2008 beginnt.
Der letzte Wert trägt das Kennzeichen der Quelle „Vorläufig“.
Schweiz, 2024
16,0 %p (Vorläufig)
Veränderung gegenüber 2023
−1,2Prozentpunkte
Europäische Union, 2024
11,1 %p (Vorläufig)
Median OECD (38 Länder), 2024
11,8 %
Platz, 2024
6. von 30
Gender Pay Gap – Schweiz im Zeitverlauf
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Schweiz
Europäische Union
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Das Diagramm zeigt eine Berechnung aus den veröffentlichten Werten. Die Tabelle darunter enthält die veröffentlichten Werte.
% des durchschnittlichen Bruttostundenverdiensts der Männer. Quelle: Eurostat. Lücken bedeuten, dass kein Wert veröffentlicht wurde; über fehlende Jahre hinweg werden Punkte nicht verbunden.
| Zeitraum | Schweiz | Europäische Union |
|---|---|---|
| 2024 | 16,0 %p (vorläufig) | 11,1 %p (vorläufig) |
| 2023 | 17,2 %p (vorläufig) | 11,7 %p (vorläufig) |
| 2022 | 17,0 % | 12,2 % |
| 2021 | 17,0 % | 12,3 % |
| 2020 | 18,0 % | 12,7 % |
| 2019 | 18,4 % | 13,7 % |
| 2018 | 18,6 % | 14,4 % |
| 2017 | 17,6 % | 14,6 % |
| 2016 | 17,4 % | 15,1 % |
| 2015 | 17,9 % | 15,5 % |
| 2014 | 17,4 % | 15,7 % |
| 2013 | 17,6 % | 16,0 % |
| 2012 | 17,4 % | 16,4 % |
| 2011 | 17,6 % | 16,2 % |
| 2010 | 17,8 % | 15,8 % |
| 2009 | 18,4 %d (abweichende Definition (siehe Metadaten)) | – |
| 2008 | 18,4 %d (abweichende Definition (siehe Metadaten)) | – |
Kennzeichen: d abweichende Definition (siehe Metadaten); p vorläufig . Ein Strich bedeutet, dass kein Wert veröffentlicht wurde.
Kurz gesagt
- Das ist eine Veränderung um −1,2 Prozentpunkte gegenüber 17,2 % im Zeitraum 2023.
- Seit 2014, als der Wert 17,4 % betrug, hat er sich um −1,4 Prozentpunkte verändert.
- Unter den 30 Ländern mit Daten für 2024 liegt Schweiz auf Platz 6., vom höchsten zum niedrigsten Wert.
- Europäische Union, 2024: 11,1 %.