Gender Pay Gap – Österreich
Gender Pay Gap, Österreich: 17,6 % (2024). Der Wert für 2024 ist der niedrigste der Reihe, die 2007 beginnt.
Der letzte Wert trägt das Kennzeichen der Quelle „Vorläufig“.
Österreich, 2024
17,6 %p (Vorläufig)
Veränderung gegenüber 2023
−0,7Prozentpunkte
Europäische Union, 2024
11,1 %p (Vorläufig)
Median Europäische Union (27 Länder), 2024
11,2 %
Platz, 2024
3. von 30
Gender Pay Gap – Österreich im Zeitverlauf
Ansicht
Österreich
Europäische Union
×
Das Diagramm lädt, wenn Sie dorthin scrollen. Die Tabelle unten zeigt dieselben Daten.
Das Diagramm zeigt eine Berechnung aus den veröffentlichten Werten. Die Tabelle darunter enthält die veröffentlichten Werte.
% des durchschnittlichen Bruttostundenverdiensts der Männer. Quelle: Eurostat. Lücken bedeuten, dass kein Wert veröffentlicht wurde; über fehlende Jahre hinweg werden Punkte nicht verbunden.
| Zeitraum | Österreich | Europäische Union |
|---|---|---|
| 2024 | 17,6 %p (vorläufig) | 11,1 %p (vorläufig) |
| 2023 | 18,3 %p (vorläufig) | 11,7 %p (vorläufig) |
| 2022 | 18,7 % | 12,2 % |
| 2021 | 19,1 % | 12,3 % |
| 2020 | 19,2 % | 12,7 % |
| 2019 | 20,0 % | 13,7 % |
| 2018 | 20,4 % | 14,4 % |
| 2017 | 20,7 % | 14,6 % |
| 2016 | 20,8 % | 15,1 % |
| 2015 | 21,8 % | 15,5 % |
| 2014 | 22,2 % | 15,7 % |
| 2013 | 22,3 % | 16,0 % |
| 2012 | 22,9 % | 16,4 % |
| 2011 | 23,5 % | 16,2 % |
| 2010 | 24,0 % | 15,8 % |
| 2009 | 24,3 % | – |
| 2008 | 25,1 % | – |
| 2007 | 25,5 % | – |
Kennzeichen: p vorläufig . Ein Strich bedeutet, dass kein Wert veröffentlicht wurde.
Kurz gesagt
- Das ist eine Veränderung um −0,7 Prozentpunkte gegenüber 18,3 % im Zeitraum 2023.
- Seit 2014, als der Wert 22,2 % betrug, hat er sich um −4,6 Prozentpunkte verändert.
- Unter den 30 Ländern mit Daten für 2024 liegt Österreich auf Platz 3., vom höchsten zum niedrigsten Wert.
- Europäische Union, 2024: 11,1 %.