Gender Pay Gap – Europäische Union
Gender Pay Gap, Europäische Union: 11,1 % (2024). Der Wert für 2024 ist der niedrigste der Reihe, die 2010 beginnt.
Europäische Union ist eine Ländergruppe: Europäische Union, 27 Mitgliedstaaten (Zusammensetzung seit Februar 2020). Der Wert ist das von Eurostat veröffentlichte Aggregat, kein auf dieser Website berechneter Durchschnitt.
Der letzte Wert trägt das Kennzeichen der Quelle „Vorläufig“.
Europäische Union, 2024
11,1 %p (Vorläufig)
Veränderung gegenüber 2023
−0,6Prozentpunkte
Gender Pay Gap – Europäische Union im Zeitverlauf
Ansicht
Europäische Union
Das Diagramm lädt, wenn Sie dorthin scrollen. Die Tabelle unten zeigt dieselben Daten.
Das Diagramm zeigt eine Berechnung aus den veröffentlichten Werten. Die Tabelle darunter enthält die veröffentlichten Werte.
% des durchschnittlichen Bruttostundenverdiensts der Männer. Quelle: Eurostat. Lücken bedeuten, dass kein Wert veröffentlicht wurde; über fehlende Jahre hinweg werden Punkte nicht verbunden.
| Zeitraum | Europäische Union |
|---|---|
| 2024 | 11,1 %p (vorläufig) |
| 2023 | 11,7 %p (vorläufig) |
| 2022 | 12,2 % |
| 2021 | 12,3 % |
| 2020 | 12,7 % |
| 2019 | 13,7 % |
| 2018 | 14,4 % |
| 2017 | 14,6 % |
| 2016 | 15,1 % |
| 2015 | 15,5 % |
| 2014 | 15,7 % |
| 2013 | 16,0 % |
| 2012 | 16,4 % |
| 2011 | 16,2 % |
| 2010 | 15,8 % |
Kennzeichen: p vorläufig . Ein Strich bedeutet, dass kein Wert veröffentlicht wurde.
Kurz gesagt
- Das ist eine Veränderung um −0,6 Prozentpunkte gegenüber 11,7 % im Zeitraum 2023.
- Seit 2014, als der Wert 15,7 % betrug, hat er sich um −4,6 Prozentpunkte verändert.