Gender Pay Gap – Montenegro
Gender Pay Gap, Montenegro: 7,7 % (2014).
Der neueste Wert für Montenegro stammt aus 2014. Die meisten Länder haben Werte für 2024.
Montenegro, 2014
7,7 %
Europäische Union, 2014
15,7 %
Gender Pay Gap – Montenegro im Zeitverlauf
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Montenegro
Europäische Union
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Das Diagramm zeigt eine Berechnung aus den veröffentlichten Werten. Die Tabelle darunter enthält die veröffentlichten Werte.
% des durchschnittlichen Bruttostundenverdiensts der Männer. Quelle: Eurostat. Lücken bedeuten, dass kein Wert veröffentlicht wurde; über fehlende Jahre hinweg werden Punkte nicht verbunden.
| Zeitraum | Montenegro | Europäische Union |
|---|---|---|
| 2024 | – | 11,1 %p (vorläufig) |
| 2023 | – | 11,7 %p (vorläufig) |
| 2022 | – | 12,2 % |
| 2021 | – | 12,3 % |
| 2020 | – | 12,7 % |
| 2019 | – | 13,7 % |
| 2018 | – | 14,4 % |
| 2017 | – | 14,6 % |
| 2016 | – | 15,1 % |
| 2015 | – | 15,5 % |
| 2014 | 7,7 % | 15,7 % |
| 2013 | – | 16,0 % |
| 2012 | – | 16,4 % |
| 2011 | – | 16,2 % |
| 2010 | – | 15,8 % |
Kennzeichen: p vorläufig . Ein Strich bedeutet, dass kein Wert veröffentlicht wurde.
Kurz gesagt
- Europäische Union, 2014: 15,7 %.